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Trabajadores de Minas Rajo y Subterránea ganaron concurso “Idear C+ Sustentable” de Chuquicamata

  • De las 69 ideas que participaron en la instancia, dos de ellas se impusieron en la convocatoria. Una iniciativa para promover los 5 compromisos de sustentabilidad de Codelco.

Aldo Jofré, Juan Carlos Marín y Aldo Segovia, durante la premiación.

El concurso “Idear C+ Sustentable” que se desarrolló en Chuquicamata tuvo una buena acogida por parte de las y los trabajadores. De las 69 ideas que se presentaron en la división, dos de ellas se impusieron, resultando como ganadores representantes de la gerencia Mina Rajo y Chuquicamata Subterránea, con iniciativas orientadas a la reducción de emisiones de CO2 y de consumo de energía.

Por medio de una alianza entre C+ y Sustentabilidad, se creó la convocatoria que buscaba promover ideas que nacieran de sus integrantes y que abordaran los cinco compromisos de sustentabilidad que Codelco se fijó al 2030.

La ceremonia de premiación estuvo liderada por el gerente general de Chuquicamata, Nicolás Rivera, quien agradeció y reconoció “el aporte de todas las personas que participaron con sus ideas. Felicito a los ganadores e insto a la organización a aprovechar todos los espacios de participación y aporte al negocio minero y la sustentabilidad de nuestras operaciones”.

Por su parte, el director de Excelencia Operacional, Sebastián Fehrmann, destacó el alto nivel de las ideas presentadas, quien explicó que “para la elección de las ideas ganadoras fue un arduo trabajo. Se realizaron talleres junto al equipo de Sustentabilidad de la Corporación quienes nos ayudaron a instalar estas importantes materias de gestión”.

GANADORES DEL CONCURSO

Tras la premiación el jefe de turno Caex, de la Gerencia Mina Rajo, Juan Carlos Marín comentó que “contento por este reconocimiento y agradecido de la jefatura por las oportunidades que se me dieron como trabajador. Para mí fue una sorpresa haber ganado elaborando esta idea con el C+, una potente herramienta que nos permite implementar ideas, generar espacios y equipos de trabajo que se formaron en la división y principalmente en mi mina Chuquicamata, como me gusta llamarla”.

En tanto, el ingeniero jefe Mantenimiento Eléctrico de la Gerencia Mina Chuquicamata Subterránea, Alfonso Piña mencionó “fue accesible a todas las personas de la división, lo que da una señal de integración y nos hace ver como un equipo de trabajo para hacer una operación más sustentable. Como uno de los ganadores de este concurso quisiera manifestar mi agradecimiento a sus organizadores, ya que permite lograr cambios con ideas que vienen desde la operación misma. Me siento orgulloso de haber puesto por segundo año a la Gerencia Mina Chuquicamata Subterránea en el podio de este concurso”.

De la mano con los trabajadores, Chuquicamata consolida una iniciativa que busca implementar iniciativas más sustentables para las operaciones de la división.

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