Teck recibe dos reconocimientos internacionales por sustentabilidad y equidad de género

• La compañía fue destacada por Corporate Knights como una de las 100 corporaciones mundiales más sustentables en 2020 -la única empresa minera de la lista- y también, fue incluida en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género (GEI) como una de las más comprometidas con la fuerza laboral femenina.

Vancouver, C.B. – Teck Resources Limited (TSX: TECK.A y TECK.B, NYSE: TECK) («Teck») ha sido reconocida como una de las 100 Corporaciones Mundiales Más Sustentables en 2020 por Corporate Knights. Teck fue la empresa mejor calificada en la categoría de Minería Metálica y la única empresa minera incluida en la lista.

«En Teck, ser social y ambientalmente responsable es fundamental para nuestro éxito y una parte importante de lo que somos como empresa», dijo Don Lindsay, presidente y CEO. «Nuestros empleados impulsan nuestro compromiso continuo de operar de forma responsable y producir los materiales esenciales para construir una mejor calidad de vida para las personas en todo el mundo».

Las 100 Corporaciones Mundiales son seleccionadas entre todas las empresas que cotizan en bolsa con ingresos anuales superiores a 1.000 millones de dólares. Las empresas fueron evaluadas en base a una serie de métricas de sustentabilidad específicas del sector, como el porcentaje de ingresos no contaminantes, la productividad del agua, la energía y el carbono, y el desempeño en materia de seguridad, así como también, por la solidez financiera y la sustentabilidad corporativa.

Teck también ha sido nombrada como uno de los 50 mejores ciudadanos corporativos por Corporate Knights durante los últimos 13 años, ha sido nombrada en el Índice Mundial de Sustentabilidad de Dow Jones (DJSI) durante los últimos 10 años y en 2019 fue la compañía minera mejor clasificada tanto en el índice mundial como en el norteamericano para el DJSI.

EQUIDAD DE GÉNERO

Asimismo, Teck Resources Limited ha sido incluida por tercer año consecutivo en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género (GEI) de 2020.

«La igualdad de género es una parte crítica de nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad, y contribuye a una fuerza laboral más fuerte y a una mejor compañía», dijo Don Lindsay, presidente y CEO. «Estamos orgullosos de haber sido nombrados una vez más en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg y estamos comprometidos a seguir tomando medidas para construir inclusión y diversidad en toda Teck».

El índice reconoce a las compañías comprometidas con el avance de las mujeres en el lugar de trabajo a nivel mundial. Teck fue incluida en el índice de este año por haber obtenido una puntuación igual o superior al umbral global establecido por Bloomberg para reflejar un alto nivel de divulgación y desempeño general en los cinco pilares del marco: liderazgo femenino y cartera de talento femenino, igualdad y paridad salariales entre géneros, cultura inclusiva, políticas de acoso sexual y marca pro-mujer.

Teck también ha sido nombrada entre los principales empleadores de Canadá por el programa Top Employers de Mediacorp Canadá durante los últimos tres años, que reconoce a las empresas por sus excepcionales programas de recursos humanos y sus políticas de lugar de trabajo con visión de futuro.

ACERCA DE TECK

Teck es una empresa de recursos diversificados, comprometida con la minería y el desarrollo mineral responsables, con unidades de negocios principales concentradas en el cobre, el acero metalúrgico, zinc y energía. Con sede en Vancouver, Canadá, sus acciones son cotizadas en la Bolsa de Valores de Toronto bajo los símbolos TECK.A y TECK.B y en la Bolsa de Valores de Nueva York bajo el símbolo TECK. Para más información sobre Teck, refiérase a www.teck.com o siga @TeckResources. (Fuente: Comunicaciones Teck Resources Limited Chile. Editado por S.R. Comunicaciones)