Sergio Hernández: “Queremos ser un actor relevante para fortalecer el futuro de la minería y de Chile”

• En una nueva jornada de Networking “Club de la Minería”, organizada por la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería, APRIMIN, su director ejecutivo señaló que el gremio está trabajando con mucha fuerza en varios nichos de temas que le preocupan al sector a nivel nacional. En la oportunidad, Yokogawa y Rockwell Automation, socios de Aprimin, presentaron sus empresas.

Una nueva jornada de Networking “Club de la Minería”, organizada por la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería, APRIMIN, contó con las presentaciones de las empresas asociadas Yokogawa y Rockwell Automation. Como invitado externo expuso la startup Betterfly, plataforma de beneficios para trabajadores.

Como es habitual al inicio del evento, Jorge Bravo, gerente de Estudios y Proyectos de Aprimin, repasó las principales actividades realizadas en el mes de mayo por la gremial, destacando el primer Desayuno de Proyectos junto a Teck, donde se dieron a conocer los avances del proyecto QB2 a las 114 empresas asociadas, a cargo de su gerente corporativo de Materiales y Servicios – Teck Chile, Sebastián Sotomayor.

En tanto, Sergio Hernández, director ejecutivo de Aprimin, señaló que el gremio está intensamente trabajando con mucha fuerza en varios nichos de temas que le preocupan a nivel nacional.

“Nuestro Directorio ha definido que un gremio grande tiene que necesariamente tratar estos temas que pueden ser una oportunidad o una amenaza para nuestras asociadas. Esa es la razón de que hemos estado tan presentes en temas sobre la Convención Constitucional, Ley de Royalty, Ley de Glaciares, en todas las instancias que sean necesarias. Sin visión política, sino que simplemente afirmando cuales son los requisitos que son necesarios para que los negocios se desarrollen en forma mejor en Chile, generando empleo y generando los beneficios sociales que corresponden. Queremos realmente ser un actor relevante en fortalecer el futuro de la minería y el futuro de Chile, afirmó Hernández.

PRESENTACIONES “CLUB DE LA MINERÍA”

Rafael Rojas, Gerente de Operaciones y Sistemas de la empresa Yokogawa, presentó la historia y presencia en el mundo de la compañía, fabricante japonés de equipos de test y medida, así como sistemas de control y automatización de procesos industriales, presente en todo el mundo. Cuenta con una plantilla global de más de 19.000 empleados, 92 filiales y 3 empresas afiliadas que operan en 59 países.

El ejecutivo presentó soluciones para la industria minera, como es el caso de la medición y Re portabilidad inalámbrica mediante equipos ISA 100 en Pila de Lixiviación. “El traspaso o el consumo de ácido sulfúrico es importante para medir la efectividad del proceso. Hoy en día con sensores y transmisores inalámbricos es posible tomar esta información y llevarla a una sala de control. Afirmo Rojas.

Otras soluciones que presenta Yokogawa son: Monitoreo inalámbrico de los activos críticos; Medición de temperatura por fibra óptica; Aplicaciones de la tecnología DTSX; Tecnología para la monitorización de cintas transportadoras, Cloud, entre otros servicios.

PRIMEROS CONTROLADORES PROGRAMABLES

A continuación, Rockwell Automation® -empresa líder a nivel mundial en la automatización industrial y transformación digital- dio a conocer la significativa transformación que experimentó su visión de negocios durante estos últimos 5 años, lo que los llevó a materializar una ambiciosa estrategia enfocada en evolución de su portafolio de productos, servicios y soluciones.

“Somos una empresa presente en más de 90 países y muy conocida en el mundo industrial gracias a la introducción en el mercado industrial de los primeros controladores programables, automatizando muchas tareas que antes eran manuales. Pero en búsqueda de soportar el éxito del negocio de nuestros clientes hemos ampliado el Core del negocio apuntando a tecnologías que minimicen el riesgo empresarial de nuestros clientes, como la digitalización y ciberseguridad, atendiendo especialmente las necesidades de sofisticación de procesos que demanda la industria minera”, explicó durante su presentación Sergio Campana, Regional Consultants Manager de Rockwell Automation.

Finalmente, Martina Jaramillo y Anissa Parada, vicepresidente de Ventas y Líder de Ventas de Betterfly respectivamente, presentaron la plataforma de beneficios para trabajadores.

Betterfly es una herramienta que vincula actos simples y cotidianos de bienestar con beneficios para las familias y apoyo a causas globales. Es una combinación poderosa de esfuerzo personal, recompensa financiera e impacto social que comienza y termina con personas motivadas para ser mejores, hacer mejor las cosas y crear algo mejor para el mundo. “No importa quién seas, tienes el poder de marcar la diferencia”, afirmaron.

La herramienta permite por un lado que los colaboradores de las empresas obtengan un seguro de vida básico cuya cobertura aumenta sin costo a medida que practican hábitos saludables. Es una protección para las familias que comienza a nivel individual y crece, creando comunidades más activas y colaboradores con una mejor calidad de vida. Y, por otro lado, Betterfly convierte los hábitos saludables en donaciones a causas sociales. Las comunidades reciben una ración de comida o un árbol plantado. Las organizaciones reciben una prueba real del impacto y el propósito con informes que se pueden compartir.

Revive las presentaciones del programa Networking “Club de la Minería” en Emol.com o ApriminTv.