RT refuerza transformación cultural de Codelco gracias a taller sobre la estrategia de seguridad corporativa

• El taller fue dictado por el director corporativo de Análisis y Mejoramiento de SSO y formó parte de las distintas iniciativas de transformación que se están llevando a cabo en la y Corporación, como el Sello de Liderazgo, C+ y el Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA).

Alinear en la estrategia de seguridad a los integrantes de Codelco es uno de los esfuerzos permanentes de la Gerencia Corporativa de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), aportando con esto en la transformación cultural de la Corporación. En este marco, recientemente, Radomiro Tomic realizó el taller de Gestión de Cambio para trabajadores propios y contratistas, a través de integrantes de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS).

La iniciativa no fue solamente una acción técnica con el fin de ir optimizando, mejorando y conectando de mejor forma el sistema de gestión SSO con los procesos, sino que es más bien un cambio de mentalidades y comportamientos frente al riesgo existente, que debe ser abordado en conjunto para lograr el éxito.

“El taller está orientado principalmente a poder generar las competencias en los equipos, tanto liderazgo de las áreas operativas como también de seguridad y salud ocupacional. Generar las competencias para poder abordar de la mejor forma el cambio que está ocurriendo en Codelco con la implementación de la estrategia de seguridad”, destacó Claudio Yáñez, director corporativo de Análisis y Mejoramiento de SSO.

“Esta instancia es importante porque está alineado en su totalidad con la estrategia que está llevando la Gerencia Corporativa de SSO y también con la transformación que estamos viviendo hoy en Codelco. El taller busca de que todos los actores y principalmente nosotros, como protagonistas de la experiencia de seguridad, tengamos un rol más activo en la transformación, como un ‘agente de transformación’, de cambio, que nosotros podamos incentivar, motivar y gestionar de que los resultados que hoy nos estamos proponiendo como Corporación”, agregó Wilson Araya, Ingeniero en Prevención de Riesgos de Radomiro Tomic.

Este taller se suma a las distintas iniciativas de transformación que simultáneamente buscan generar competencias en las personas, a través del Sello de Liderazgo, la optimización del negocio a través de C+ y la mejor gestión del mantenimiento con SOMA, acciones que en su conjunto forman parte de la transformación de Codelco.