Networking APRIMIN analizó la nueva ley de delitos económicos y ambientales

• Cada vez más, las omisiones que generan algún tipo de consecuencia dañosa van a estar presentes en la legislación chilena, como nos trae esta ley. Nuestra responsabilidad gremial es dar a conocer los riesgos que ya están existiendo”, advirtió Sergio Hernández, director ejecutivo de APRIMIN.

En la sexta edición del tradicional Networking “Club de la Minería” de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN), los abogados Ignacio García y Andrés Sotomayor, socios de la firma Porzio-Ríos-García, analizaron la nueva ley de delitos económicos y ambientales. En la instancia también expusieron las empresas asociadas: Workmate y Arenys Industrial.

La actividad se transmitirá el martes 5 de septiembre a partir de las 14:00 horas por: Emol.com, ApriminTv (YouTube) y Spotify.

Sergio Hernández, director ejecutivo de APRIMIN, dio inicio al análisis de la ley de delitos económicos y ambientales recordando el caso Enron, empresa energética con sede en Houston (Texas) que falsificaba su contabilidad, lo que comenzó a despertar alarmas en Estados Unidos y tuvo como resultado la caída extrema de la bolsa. “Desde ese momento, comenzó un espiral de cambios legislativos y normativos para fortalecer el control de información y transparencia dentro de las empresas… Ahora, cada vez más, las omisiones que generan algún tipo de consecuencia dañosa van a estar presentes en la legislación chilena, como nos trae esta ley. Nuestra responsabilidad gremial es dar a conocer los riesgos que ya están existiendo”, advirtió.

HERRAMIENTAS DE FISCALIZACIÓN

A continuación, el abogado Ignacio García enfatizó en que las leyes chilenas, de a poco, van intensificando algunas filosofías respecto del quehacer empresarial. La percepción es que, el mundo ha ido avanzando rápido y Chile se ha quedado atrás, por lo que hace falta acelerar. Las leyes de compliance pretenden convertir a las empresas en herramientas de fiscalización.

Andrés Sotomayor mencionó que la propuesta nace de expertos en derecho penal que dictaron que los delitos de cuello y corbata no reciben las sanciones que merecen, por ende, este proyecto crea algunos delitos y un sistema especial para ellos. “Una de las críticas que recibe esta ley es que se sanciona de forma diferente a un gerente de una micro y pequeña empresa, que a uno de una más grande”.

Entre los nuevos delitos agregados, Sotomayor señaló que “se incorporan una serie de delitos ambientales, ya no solo hay una pena por realizar una actividad sin los permisos que se requieren, sino que, incluso, teniéndolos por el hecho de contaminar”. Luego, mencionó que una de las críticas más fuertes que recibe la ley es que “muchos de estos hechos son utilizados para perjudicar o podrían ser mal empleados”.

Más adelante, el abogado entregó algunas soluciones y propuestas ante esta nueva ley, entre ellas mantener un consenso entre las empresas sobre los criterios, un ambiente de compliance global. Intensificar el modelo de prevención, aplicar mayor fiscalización y ser más constante. Además, mostrar productividad en nuevos protocolos, asignar responsabilidades específicas, establecer revisiones de monitoreo permanente, aplicar canales de denuncia y certificaciones. “El mensaje tiene que venir desde arriba, es la única manera de que estos mensajes calen hondo, porque las penas van subiendo a medida que el nivel de responsabilidad sube. Cualquiera puede comprometer a la empresa”, destacó.

PRESENTACIÓN DE EMPRESAS

Anita Marambio, gerente general de Workmate y directora de APRIMIN, se refirió a la acreditación de los 75 días de la empresa y se concentró en la productividad y la necesidad de avance que todas las compañías tienen. Asimismo, destacó la baja de la productividad en el país y el desafío que mantienen como empresa para cambiar esos datos. Luego, mencionó el importante rol que mantienen todas las empresas proveedoras de minería en Chile, con respecto al desafío sustentable y el triple impacto: “como empresa y como proveedores, creemos y sabemos que tenemos un tremendo rol que jugar acá”, dijo.

“Nosotros hoy trabajamos en más de 60 proyectos y en cada uno de ellos ponemos el foco en estos factores, productividad y triple impacto, ¿cómo lo hacemos para que en cada uno de los servicios que prestamos seamos capaces de generar un impacto positivo más allá de lo que pueda ocurrir con nosotros?… Cuando prestamos servicios buscamos que también nuestros clientes agreguen valor sostenible a través de nuestros proyectos en ámbitos sociales”, finalizó Marambio.

Por último, Álvaro Franco, gerente comercial de Arenys Industrial indicó que la compañía está presente desde la menor operación, hasta la mayor, siguiendo todas las normativas europeas y certificaciones. Además, todos los años invierten en una aplicación que señala toda la trazabilidad, productos y servicios que prestan a la minería, entregando esta información siempre actualizada a sus clientes.

“Está alimentada por una aplicación en terreno que funciona sin wifi y con wifi que se conecta y actualiza todos los sistemas, por lo tanto, nuestros clientes saben dónde hemos estado, qué hicimos, a qué hora nos fuimos etc.… Recordemos que estamos ligados a los 10 factores críticos de operaciones de levante, de los que no se habla mucho porque es un nicho muy específico, pero muy delicado”, concluyó el representante de Arenys.