Mujeres Construyendo Futuro: Avanzando hacia una Minería Más Inclusiva

• Por Ana Salazar, presidenta de Women in Mining Chile (WIM Chile).

Como presidenta de Women in Mining Chile, reflexiono sobre el impactante evento que marcó un hito en nuestra historia y dejó una marca significativa en la industria minera en nuestro país. Este año ha sido un desafío, pero también un período de logros y progreso. En noviembre, celebramos el primer Encuentro Global de Mujeres en Minería, un hito que nos ayudó a consolidar nuestra posición como agentes de cambio y reafirmar la convicción de que el talento femenino es una fuerza transformadora junto a los principales líderes de la industria.

Desde el primer día, nos sumergimos en un intercambio colaborativo entre las diversas organizaciones de Women in Mining. Conocimos experiencias inspiradoras de diferentes países, incluyendo México, Brasil, Perú, Finlandia, Argentina, Ecuador, aprendiendo y fortaleciendo nuestras relaciones y, sobre todo, compartiendo el propósito y acciones que nos llevarán a lograr la minería que soñamos. El segundo día, con la participación de líderes de la industria, como el CEO de la Compañía Minera del Pacífico, Francisco Carvajal, quien destacó la importancia de la paridad de género en los comités ejecutivos para impulsar el valor empresarial.

El cierre de dos días colmados de un alto nivel de intercambios colaborativos lo realizamos con la tradicional cena anual WIM, esta vez con más de 400 personas acompañándonos y junto ellas, los principales líderes destacados de la industria, generando una energía que desbordaba optimismo y compromiso.

Nos enorgullece el evento y el alto nivel de apoyo que recibimos desde distintas empresas para realizarlo de manera exitosa. Confiamos en que inspirará a más mujeres y a la industria en general a unirse a nuestra causa. La inclusión del talento femenino es clave para el desarrollo sostenible de la minería en Chile, y estamos comprometidas a seguir trabajando incansablemente en esta dirección.

Mirando hacia el 2024, nuestras metas son claras. Continuaremos incorporando talento femenino en todas las etapas de la cadena de valor, con un enfoque especial en aquellas que participan en operaciones y en roles técnicos. La educación también será un pilar fundamental. Ejemplo de esto es la firma de un convenio colaborativo con la Asociación de Industriales de Antofagasta y el fortalecimiento de nuestros núcleos regionales.

En estos momentos, Women in Mining Chile cuenta con la colaboración de numerosas empresas aliadas, que serán esenciales en generar oportunidades para mujeres, incluyendo pasantías que permitan a las mujeres no solo romper los techos de cristal, sino derribar las fronteras de cristal y consolidar su crecimiento profesional.

Además, nos embarcaremos en un proceso de networking con colegas hombres, reconociendo el importante rol que juegan en el proceso de cambio y en la aceleración del progreso hacia una mayor integración del talento femenino en la minería.

La inclusión de la fuerza laboral femenina en la minería, que hoy alcanza el 17%, no solo es una cuestión de equidad, sino que también impulsa mejoras palpables. Aporta diversidad de pensamiento y contribuciones significativas que benefician la rentabilidad y la cultura empresarial. La minería sostenible y sustentable es el camino hacia el futuro; y la participación femenina abre oportunidades no solo para las mujeres en la industria, sino también para los hogares liderados por mujeres en Chile.

Al proyectarnos hacia el 2030, visualizamos un escenario de paridad en numerosas empresas mineras, con un 30% de representación femenina en las mesas de decisiones. Sueño con que Chile sea un ejemplo mundial de minería inclusiva, donde cada mujer que ingrese a la industria se sienta respetada, valorada en su rol y con oportunidades de crecimiento si ese es su objetivo. Aspiramos a una cultura sostenible de respeto mutuo, contribuyendo activamente al desarrollo del país y sirviendo como un faro de inspiración para el mundo.

Este primer encuentro ha sido trascendental no solo para Women in Mining, sino para toda la industria y aquellos y aquellas que creyeron en nuestro proyecto desde sus inicios. Partió como un sueño que hicimos realidad junto a nuestras socias y superamos nuestras expectativas. Agradecemos al Comité Organizador, a los auspiciadores, presentadores y a cada persona que contribuyó al evento. Sin su apoyo, este logro no habría sido posible.

En resumen, estamos comprometidas a seguir trabajando con la energía característica de Women in Mining. Avanzamos hacia un futuro donde las mujeres no solo son bienvenidas en la minería, sino donde lideran el camino hacia una industria más inclusiva, sostenible y exitosa. (Fuente: Sonami. Editado para www.guiaminera.cl)