Mujer & Minería 2024: nueva versión convocará a la comunidad en torno a la equidad de género

• En 2024 la premiación a mujeres líderes en la industria contará con 6 galardones, divididos en dos categorías: Mujer Líder y Mejor Aporte Equidad de Género en la Industria, que buscan reconocer los aportes individuales y de empresas, en materia de equidad de género.

Reconocer el talento, aporte y capacidad de la mujer en el rubro minero, es el propósito central del evento Mujer & Minería, el cual vivirá su segunda versión este 2024, organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, en colaboración con el Ministerio de Minería y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, en el marco de la conmemoración del Mes de la Mujer y Equidad de Género.

El encuentro se realizará el próximo jueves 21 de marzo, iniciando con un seminario abierto a toda la comunidad, en el que se generará una profunda conversación junto a mujeres líderes, autoridades públicas y ejecutivos de compañías mineras y empresas proveedoras. La cita es a partir de las 08:30 horas en el Hotel Antofagasta.

La jornada concluirá con una cena de camaradería, a partir de las 19:00 horas en el mismo lugar, en la que representantes de las empresas se reunirán en mesas de conversación, en torno al reconocimiento de grandes líderes femeninas que han contribuido a la transformación cultural de la industria.

“En 2023 tuvimos una destacada participación en lo que fue el evento Mujer & Minería, eso habla del interés y compromiso de mantener viva la discusión sobre la equidad de género en la industria, recalcando que, tanto los hombres como las mujeres sepan que este es el espacio para reunirnos y abordar esta temática”, destacó Josefa Pellejero, subgerente de Desarrollo Empresarial de AIA.

En la oportunidad, se entregarán premios en dos categorías: Mujer Líder y Mejor Aporte Equidad de Género en la Industria”, que buscan reconocer los aportes individuales y de empresas, en materia de equidad de género. Dos espacios, en los que se visualizarán los pasos siguientes en materia de equidad de género en una región cuyas empresas comprenden que el verdadero respeto y las oportunidades para mujeres y hombres, sin distinción, son la base que cimienta la construcción de una mejor sociedad para una industria sostenible.

Para más información del seminario y cena contactar a: maramayo@aia.cl

Para revisar bases y postulaciones a los premios, contactar a: jpellejero@aia.cl