Minería de Atacama requiere 3.223 trabajadores en los próximos 8 años

• La región minera más importante de Chile, después de Antofagasta tiene el gran desafío de encontrar hombres y mujeres para los proyectos en cartera.

Este martes, en un formato virtual, el Consejo de Competencias Mineras del Consejo Minero y Eleva, de Fundación Chile, presentaron el diagnóstico para la Región de Atacama del «Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2021-2030».

La actividad contó con la participación especial del gobernador de Atacama, Miguel Vargas, de la jefe de la División de Desarrollo Social y Humano (DIDESOH) del Gobierno de Atacama, Ema Albanez, y de 4 representantes del sector productivo, entre ellos los socios del Consejo Minero, Compañía Minera del Pacífico, Caserones y Candelaria. Como coordinadora de esta actividad, estuvo Verónica Fincheira, gerente del Consejo de Competencias Mineras (CCM).

En la oportunidad, la ejecutiva del CCM destacó la cartera sectorial de proyectos existentes en el país, que al 2030 alcanza aproximadamente a 69.000 millones de dólares y la demanda de capital humano para las operaciones que alcanza a 25.338 personas. En este universo, el 13% corresponde a la región de Atacama. Asimismo, dio a conocer cómo está compuesta y cómo ha evolucionado la fuerza laboral minera de la región

LA DEMANDA QUE VIENE

De acuerdo con la información entregada por Fincheira, entre los perfiles de mayor demanda destacan los de grado técnico: mantenedores mecánicos (865), operadores de equipos móviles (734), supervisores de mantenimiento (197) y operadores de equipos fijos (197), por lo cual se puso énfasis en la necesidad de estrechar la relación entre empresas mineras y centros de educación técnica, para satisfacer los requerimientos de las compañías.

Cabe destacar que, la industria minera de la región de Atacama emplea a más de 12 mil trabajadores/as, correspondiente al 10% de la fuerza laboral minera nacional. Asimismo, comentó Verónica Fincheira que, en la región, el 77% de los trabajadores/as son locales, estando 8 puntos porcentuales sobre el total a nivel nacional.

En el Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2021-2030 participaron 14 empresas mineras y 13 proveedoras del sector.

En el siguiente link se puede revisar la presentación de esta actividad, en la que participó un centenar de personas:

https://www.ccm.cl/wp-content/uploads/2022/04/Diagnostico-Atacama-EFLM-2021-2030.pdf