Integrantes de Codelco Radomiro Tomic buscan nuevas soluciones para reforzar la gestión de riesgos

 “Yo soy, porque nosotros somos” es el significado de la palabra “Ubuntu”, proveniente de la tribu sudafricana Xhosa y que grafica específicamente lo que se buscó en el Encuentro de Seguridad que organizaron la Gerencia de Mantenimiento y la Superintendencia de Chancado y Manejo de Materiales de Radomiro Tomic, para trabajar en equipo en la búsqueda de ideas, innovaciones y soluciones para prevenir incidentes dentro de las instalaciones.

En la ocasión, se conversó directamente con trabajadoras y trabajadores, de dotación propia y contratistas, haciendo énfasis en el análisis de los problemas a los que podrían verse enfrentados en sus faenas y así entregar directamente las alternativas para evitar futuros incidentes.

El gerente de Mantenimiento de Radomiro Tomic, Iván Tobar, precisó que “esta instancia está hecha para recoger de parte de los trabajadores sus opiniones respecto de sus puntos de vista en seguridad y del funcionamiento de los mismos contratos, entre otras cosas”. Opinó que, ellos son las personas que están todos los días en las faenas y, por lo tanto, tienen la capacidad para opinar respecto de lo que como organización se puede mejorar.

Al respecto, el jefe de Departamento de la empresa Broadspectrum, Luis Moya, destacó que el taller tuvo como finalidad juntar a los trabajadores, con el objetivo de levantar opiniones respecto de las cosas que se realizan y mejorar lo que no está bien. Aclaró que, muchas veces las ideas que permiten hacer mejor las cosas vienen de los aportes de los trabajadores.

Un equipo en la búsqueda de soluciones

El mecánico líder de la empresa Schwager, Cristián Castillo, dijo que “la verdad es que estas actividades me parecen bastante buenas, porque son bien didácticas y uno puede expresar todas las oportunidades de mejora que va encontrando dentro de nuestro día a día laboral”.

“Me encuentro súper interesada en poder dar a conocer inquietudes de nosotros. Es necesario trabajar en equipo, creo que no todos los trabajadores lo tienen súper claro y es muy importante hacerlo de esta manera, porque por algo todos nuestros equipos y nuestros trabajadores laboramos para un mismo objetivo”, agregó Natalia Vivanco, administrativa de la empresa Innovators.

El trabajo incluyó una feria de seguridad, en la que cada empresa presentó lo que está realizando, cuáles son sus innovaciones, cómo lo están haciendo desde el punto de vista de la seguridad en terreno y, de esta manera, traspasarse entre los mismos trabajadores las ideas y experiencias, con el objetivo de llegar al cero accidente en RT. (Fuente: Comunicaciones Diario de Calama.Editado por S.R. Comunicaciones)