Finning anuncia cambios en su equipo ejecutivo en Sudamérica

• A partir de 2024, entró en funciones la nueva Vicepresidencia de Operaciones de Servicio, liderada por Marco Berdichevsky; y Trinidad Greene se une a Finning como la nueva vicepresidenta de Recursos Humanos para Sudamérica. Estos cambios fortalecerán el equipo directivo y contribuirán al desarrollo de sus operaciones en la región.

Como parte de un rediseño de su estrategia de negocios global y regional, Finning decidió crear la Vicepresidencia Operaciones de Servicio para Chile y, en línea con esto, anunció cambios en su Comité Ejecutivo, los que se hicieron efectivos desde el pasado 02 de enero de 2024.

La nueva área es liderada por Marco Berdichevsky, máster en Administración de Empresas (MBA) por la Ilades, Loyola College, quien cuenta con más 25 años de experiencia laboral y ha sido vicepresidente de Recursos Humanos de la empresa durante los últimos 10 años, cumpliendo un rol clave en la estrategia del negocio y desarrollo sostenible de las operaciones en la región.

En su lugar, asumió Trinidad Greene, psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile y diplomada en Gestión de Negocios en la Universidad Adolfo Ibáñez, quien posee una robusta trayectoria, liderando por 14 años diferentes áreas de la gestión de personas en BHP Australia y Chile, como gerente de recursos humanos, talento, desarrollo, proyectos de transformación, entre otros cargos. También encabezó las áreas de personas y seguridad en la multinacional inglesa Compass Group y, recientemente, tuvo el mismo rol en la empresa belga Etex.

Con nueve décadas de experiencia, Finning se ha consolidado como el socio de confianza de sus clientes, destacando por sus altos niveles de productividad y eficiencia, disminución de la huella de carbono y un trabajo responsable con las comunidades. En Chile, la Compañía cumplió 30 años, operando especialmente en las industrias de minería, energía y construcción.