Empleo Región suma alianzas estratégicas para potenciar la economía en la Región de Antofagasta

• Las conversaciones que se están llevando a cabo buscan principalmente ampliar las oportunidades de desarrollo productivo de la región, y adaptar la mano de obra a las necesidades de diversas empresas.

Como parte de la gestión de acciones que buscan mejorar las condiciones de empleabilidad a nivel regional y local, el programa Empleo Región está generando conversaciones con futuros aliados estratégicos para así impactar en la economía, el progreso y desarrollo humano de los habitantes de la región de Antofagasta.

Alianzas público-privadas que permitirán abarcar un espectro amplio de oportunidades laborales para los trabajadores que residen en las comunas de la región, ya que se estarían sumando organizaciones de diversos sectores económicos con el propósito de manifestar sus demandas en cuanto a mano de obra.

Respecto de los aportes que generarán estas alianzas, Manuel Pérez, académico de la Universidad Católica del Norte y director de IDEAR; Institución que ejecuta el programa, manifestó que “involucrar a distintos actores en esta iniciativa es fundamental para identificar las necesidades de empleo que poseen, y así adaptar a la mano de obra local a dichas necesidades. En definitiva, el involucramiento con nuevos socios producirá sinergias que mejorarán la capacidad de desarrollo productivo, no sólo desde la lógica de la producción minera, sino que con otros rubros como es el comercio, actividad industrial, portuaria, etc.”

Así mismo, Raúl Catalán, gerente de la empresa CYTIES Investigación & Desarrollo; también involucrada con el desarrollo del programa Empleo Región, añadió que “con estas alianzas lograremos que las personas accedan a mejores puestos de trabajo, y que las empresas capten el mejor talento humano local puesto que en materia de capacitación y formación técnica-profesional, estaremos orientados hacia lo que hoy día demandan las empresas.”

“Por ende, la adaptación y adquisición de capacidades y competencias para que los trabajadores accedan a diversos puestos de trabajo conllevará a una mayor rentabilidad respecto de la economía puesto que el flujo de remuneraciones se externaliza mediante la conmutación laboral, y a raíz de esta iniciativa, estaría siendo capturado a nivel de la economía local, permitiendo un mayor flujo de recursos en la región de Antofagasta.”, agregó Catalán.

Hay que recordar que el programa es una iniciativa del Seremi del Trabajo y Previsión Social, ejecutado por la Universidad Católica del Norte y CYTIES Investigación & Desarrollo, y actualmente se encuentra optimizando la implementación del portal tecnológico que se planea estará listo para su uso en mayo del 2022, de este modo funcionar como el conector más importante de la región entre los trabajadores y las empresas oferentes.