Con un exitoso encuentro finalizó primera versión del programa de capacitaciones Innova+Pymes

• Durante el evento “Pitch&Summit Minería”, se presentó un innovador portafolio de tecnologías que entrega diversas soluciones de impacto para la industria minera, las que fueron desarrolladas por pequeñas y medianas empresas participantes del proyecto.

Tras más de ocho meses de trabajo continuo en torno a los procesos formativos en materia de innovación y transferencia tecnológica a 20 Pymes de base científico-tecnológica, culminó la primera versión del programa de capacitación Innova+Pymes, desarrollado por el Centro Integrado de Pilotaje de Tecnologías Mineras (CIPTEMIN), la Red de Gestores Tecnológicos de Chile (RedGT) y apoyado por el Comité Corfo Antofagasta; con un dinámico Demo Day 100% virtual.

El encuentro, denominado Pitch&Summit Minería, tuvo por objetivo visibilizar las innovaciones y habilidades alcanzadas por las pequeñas y medianas empresas durante el transcurso del programa, y contó con la presentación de un novedoso portafolio de tecnologías enfocado en la entrega de soluciones reales al mercado de la industria minera. En este sentido, la actividad – a la que asistieron inversionistas, emprendedores, potenciales clientes y expertos en la materia- logró transformarse en un puente de vinculación entre las empresas expositoras y el público participante, quienes interactuaron entre ellos mediante preguntas y una ronda de negocios que generaron nuevas oportunidades de colaboración.

Asimismo, en la jornada se presentó la charla “Conquistando la industria minera a través de la innovación”, donde el relator Sergio López, emprendedor Endeavor, exdirector y socio fundador de ASECH y CEO, fundador de proactiveoffice.com y director de Fidelizador.com, entregó datos cruciales sobre la industria minera, destacando la importancia de “converger todos los aprendizajes, tratar de innovar y lo más importante ponerlo en el mercado”.

Sumado a esto, se produjo un panel de conversación en torno a la temática: “Innovación tecnológica para la minería”, instancia en la que participó Cynthia Torres, Directora Ejecutiva CIPTEMIN; Robert Mayne-Nicholls, vicepresidente ejecutivo ENAMI; María José Alvarado, Subgerente Research ENAEX; y Julio Morales, Gerente de Innovación de KOMATSU; que fue moderado por Luis Magne, académico de la USACH y asesor de CIPTEMIN.

Ronie Navarrete, seremi de Economía de Antofagasta, agradeció la invitación señalando que es una excelente oportunidad para mostrar el trabajo de los emprendedores de la región. Además, felicitó a CIPTEMIN por el desarrollo del programa, “ya que hoy día la innovación es parte importante de los procesos de reactivación del país”.

“Hoy más de un 57% de nuestro producto interno regional viene de esta área, y que mejor que presentar ideas y proyectos que vayan en su directo beneficio, que ha sido un pilar fundamental durante el 2020 y que será clave durante el 2021 para la reactivación económica”, agregó.

Así mismo, el director regional (s) del Comité Corfo Antofagasta, Carlos Claro, declaró que “estamos felices de lo logrado en este programa, porque sabemos que son tiempos difíciles para las pymes en todos los rubros y que necesitan incentivos para continuar con el proceso innovador. Esperamos que este programa tenga continuidad y pueda apoyar a más pequeños y medianos empresarios regionales”.

Por su parte, Cynthia Torres, directora ejecutiva de CIPTEMIN, manifestó su entusiasmo por la etapa recién finalizada, donde agradeció principalmente al Comité Corfo que permitió el financiamiento del programa: “también quiero destacar todo el trabajo colaborativo de nuestros socios de la Red de Gestores Tecnológicos Hub APTA y Ematris, instituciones que han sido claves para este entrenamiento de los proveedores regionales. Estoy segura de que el programa va a permitir mostrar todas las tecnologías y que éstas seguirán creciendo y aportando a la región y a nuestro país”.

En tanto, Gabriela Romero, directora ejecutiva de la Red de Gestores Tecnológicos de Chile señaló que “estamos muy contentos con los resultados de este proyecto. Queremos agradecer a todos quienes lo hicieron posible, pero principalmente destacar el compromiso de las empresas participantes, quienes vivieron un proceso de inmersión durante estos meses y que ahora van a finalizar presentando sus tecnologías y compartiéndolas en este evento”.

SOBRE EL PROGRAMA
Generar y fomentar la vinculación entre el mundo empresarial, académico y gubernamental resulta esencial para mejorar el capital social y tecnológico de Chile. En este sentido, y a pesar de los desafíos que supuso la pandemia del COVID-19 en nuestro país, el programa Innova+Pymes se mantuvo en la vanguardia y logró capacitar a 20 empresas mediante talleres y cursos especializados sobre la toma de decisiones en sus negocios, profundizar temáticas como la protección de sus tecnologías -aprender a valorarlas-, y conocer aspectos tan relevantes como son los levantamientos de fondos.

El proyecto que entregó durante más de ocho meses los conocimientos necesarios sobre transferencia tecnológica e innovación a empresas de base tecnológica permitió vincular los conocimientos generados en la academia con la industria, potenciando así empresas competitivas de alto valor agregado. Asimismo, Innova+Pymes complementó estos aprendizajes con mentorías especializadas, realizadas por expertos y expertas de la Red de Gestores Tecnológicos de Chile.

Por su parte, la consultora de proyectos Ematris fue la encargada de efectuar los talleres de metodologías de innovación, para que así las compañías participantes pudieran reunir las herramientas para innovar de manera sistemática, junto con realizar otros talleres de gran valor para las empresas.

En tanto, otro de los aportes a este programa se concretó gracias al Hub de transferencia tecnológica APTA, el cual entregó relevantes reportes sobre propiedad intelectual y estudios de mercado, lo que permitió a los participantes conocer y prospectar nuevas oportunidades de negocios.

IMPACTO DE INNOVA+PYMES
Es importante destacar que un 74% de los participantes que participaron de esta iniciativa de capacitación ya han implementado lo aprendido en su quehacer como empresa y un 85% ha modificado su modelo de negocio en torno a los conocimientos adquiridos.

Asimismo, entre otras cifras se puede mencionar que, gracias a las más de 280 horas de formación del programa, a un 64% de las pymes participantes le surgieron nuevas
oportunidades de presentación frente a potenciales clientes.