Codelco pone en marcha nuevo Centro de Colaboración para el Empleo y Proveedores locales

• Esta iniciativa pionera funcionará como un punto de encuentro para el sector productivo, donde se realizarán ruedas de negocios, ferias laborales, entrevistas de trabajo, capacitaciones y asesorías para procesos de licitación y postulación, entre otras actividades.

Con la presencia de autoridades locales, regionales y nacionales, Codelco Operaciones Norte llevó a cabo la ceremonia de inauguración del “Centro de Colaboración para el Empleo y Desarrollo de Proveedores Locales”, una iniciativa que busca contribuir a la meta de Codelco de aumentar en un 60% los bienes y servicios suministrados por proveedores locales, además de fomentar la contratación de mano de obra en la zona, en el marco de los compromisos corporativos de Desarrollo Sustentable al 2030.

Este nuevo espacio, ubicado en el Edificio Institucional de Calama, tiene como objetivo fortalecer el vínculo entre empresas, proveedores y trabajadores locales, propiciando la generación de empleo y la incorporación de proveedores locales a la cadena de suministros de Codelco. Además, contará con el apoyo del Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec), consolidando la colaboración entre distintos actores para potenciar la economía regional.

“Somos parte de la comunidad y hoy lo demostramos con hechos concretos. Disponer de este espacio para este centro va a generar encadenamientos positivos dentro de la comuna y oportunidades de empleo para nuestra región”, señaló René Galleguillos, gerente general de la División Chuquicamata.

Por su parte, Kevin Galleguillos, director regional de Sercotec, destacó el trabajo desarrollado con Codelco: “Calama necesita de estos espacios donde se vinculen, por una parte, la oferta laboral, pero que también el desarrollo del encadenamiento productivo positivo y en base a eso nosotros estamos a disposición para este trabajo colaborativo”, manifestó.

En tanto, Cristian Rojas, jefe de Innovación y Desarrollo Minero y secretario ejecutivo de la Mesa Nacional de Proveedores del Ministerio de Minería, subrayó que “este tipo de iniciativas son fundamentales, porque generan emprendimientos, fortalecen la capacidad en certificación y finalmente contribuyen a que tengamos dos industrias fortalecidas, por un lado la industria minera, pero también una industria de proveedores y el empleo local que venda minería, que básicamente es ciencia, tecnología, conocimiento e innovación”.

RESPALDO DE ACTORES CLAVE

La iniciativa fue ampliamente valorada por distintos representantes del sector público y privado, quienes destacaron su impacto en la comunidad.

“Como municipio, estas son instancias y actividades que valoramos y celebramos, porque efectivamente van de la mano de nuestros propios objetivos, como son el fortalecimiento del empleo y la productividad”, indicó Claudio Valencia, encargado de organizaciones comunitarias de la Municipalidad de Calama.

Karen Pérez Varas, directora regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) destacó que “es una excelente iniciativa, sin lugar a dudas está en la sintonía correcta, dado que como Sence lo que queremos hacer y lo que estamos mandatado, es poder generar la ruta formativa para mejorar las condiciones de las personas, futuros trabajadores, para que estén en una mejor posición a la hora de ingresar al mundo del trabajo. Pero no solo para ingresar al mundo del trabajo, sino también para poder contribuir a mejorar la productividad y con ello mejorar también nuestra economía”.

La iniciativa también fue destacada por las y los representantes de las empresas proveedoras, puesto que en este centro encontrarán un punto e interacción directo con las áreas de abastecimiento de Codelco.

“Nuestras principales actividades se desarrollan en las divisiones de Codelco y además que esto sea un puente para impulsar la vinculación con la comunidad es súper positivo. Nosotros también tenemos un 25% de nuestra dotación que es femenina, por lo tanto, esto igual es un nexo para conectarnos con ese foco que queremos aumentar”, argumentó Sandy Castro, psicóloga organizacional de la empresa Derk.

En tanto, Manuel Vergara, coordinador de Recursos Humanos de la empresa SGS, afirmó tener buenas expectativas del trabajo que impulsará el Centro en favor del empleo y el desarrollo local: “Codelco genera instancias, como ferias laborales de forma anual, pero esto va a ser más constante, lo que nos va a permitir planificar de mejor manera y encontrar buenos resultados”.