Chile desaprovecharía hasta US$13 mil millones en crecimiento si no prepara a las personas en habilidades del mercado del futuro

• El estudio “Future Workforce” concluye que los sistemas de educación y capacitación en Chile no están actualmente equipados para enfrentar las demandas del mercado laboral del futuro.

El estudio “Futuro del Trabajo en Chile”, realizado por Accenture y Fundación País Digital, concluyó que los actuales sistemas educativos y de capacitación corporativa no están equipados para enfrentar las nuevas demandas de habilidades que exige el mercado laboral del futuro. Además, el informe revela que Chile podría desaprovechar hasta US$13 mil millones en crecimiento acumulado del PIB en los próximos diez años si no realiza ajustes.

Los resultados fueron dados a conocer este 14 de mayo vía webinar, en un nuevo evento del Ciclo de Políticas para la Sociedad organizado por Fundación País Digital. La medición se centró principalmente en los aspectos por mejorar de los sistemas educativos y de capacitación laboral, concluyendo que nuestro país tiene el desafío de acelerar la incorporación de los avances existentes en la ciencia del aprendizaje además de las nuevas tecnologías, en todo tipo de organizaciones, tanto grandes como pequeñas y a lo largo del sistema educativo de todo el país.

Entre los principales resultados del reporte se encuentran:

• La minería podría llegar a perder hasta US$ 2.8 mil millones, mientras que los servicios financieros podrían perder hasta US$ 1.3 mil millones durante los próximos 10 años.

• 51% de la proporción de tiempo de los trabajadores podrá ser potenciado por las tecnologías inteligentes en Chile y el 38% podría automatizarse.

• Las habilidades que deben desarrollar las personas para mantenerse vigentes en el futuro: La creatividad e innovación, la inteligencia socioemocional, la percepción sensorial y el razonamiento complejo.

Según Nicolás Goldstein, CEO de Accenture Chile, “el país está en un punto de inflexión clave para mejorar su potencial de crecimiento futuro. Hay consenso en que las regulaciones laborales y educacionales deben ser modernizadas de cara a los desafíos futuros, sobre todo tomando en cuenta que Chile es un país muy abierto comercialmente. Pero para eso, hay que implementar los cambios lo antes posible. Nuestro estudio quiere aportar en esa línea. Más allá del impacto económico, el riesgo de no hacer los cambios incluye mayores índices de desempleo y una intensificación de la desigualdad de ingresos”.

La investigación de Accenture y País Digital derriba también el mito de que las tecnologías inteligentes eliminarán algunos puestos de trabajo y crearán otros. De hecho, los resultados demuestran que el mayor efecto será en la reconfiguración de los puestos de trabajo.

Respecto a esto, Fernando Sánchez, gerente general de Fundación País Digital, recalcó que “estos resultados nos demuestran que la tecnología no eliminará puestos de trabajo en el país, sino que potenciará las capacidades de quienes desempeñan estas labores. Los datos nos señalan que una parte importante del tiempo de los trabajadores (89% en promedio, entre todos los roles) será factible de ser potenciado o automatizado por las tecnologías inteligentes”. (Fuente: Comunicaciones Accenture)