Networking APRIMIN y un cierre de temporada lleno de grandes logros para la industria minera

• La actividad se transmitirá hoy martes 19 de noviembre, a partir de las 14:00 horas por: Emol.com, ApriminTv (YouTube) y Spotify.

La última edición del Networking «Club de la Minería» 2024 de APRIMIN se llevó a cabo con gran éxito, destacando los avances del gremio durante el año y con las destacadas presentaciones de las empresas asociadas Veltis y Emerson, que compartieron sus innovadoras propuestas para la industria minera.

La actividad se transmitirá hoy martes 19 de noviembre, a partir de las 14:00 horas por: Emol.com, ApriminTv (YouTube) y Spotify.

Dominique Viera, presidenta de APRIMIN, inauguró el evento resaltando el compromiso del gremio con la mejora continua de la industria minera, destacando el trabajo realizado en la Comisión Sectorial Minera del Consejo Superior Laboral para impulsar la productividad, la homologación y la innovación en el sector.

PRINCIPALES HITOS 2024

Sergio Hernández, director ejecutivo de APRIMIN, presentó un detallado recuento de los principales hitos logrados en 2024. Entre ellos, destacó la participación activa de APRIMIN en Gremios por Chile y la creación de la Mesa Women in Action by APRIMIN, diseñada para fomentar el liderazgo femenino en la industria minera. También, mencionó la formación de la Mesa de Emergencia, establecida en respuesta a los incendios en Valparaíso a comienzos de año, y el constante trabajo colaborativo con otros gremios para potenciar el sector.

Hernández también subrayó la firma de convenios clave, como el establecido con Sernageomin para reforzar las capacitaciones en seguridad minera, y el papel activo de APRIMIN en seminarios, paneles y ferias, tanto nacionales como internacionales, consolidando su posición como un actor clave en la industria. Destacó asimismo el fuerte impulso que se le dio este año a los 7 comités de trabajo coordinados por el primer vicepresidente Ricardo Garib, con una nueva estructura de trabajo, más integrantes y entregables definidos en función del interés de las empresas asociadas. Finalmente, destacó la incorporación de 19 nuevas empresas asociadas al gremio, sumando un total de 145 asociadas, lo que refleja su creciente influencia y relevancia en el sector.

PRESENTACIÓN DE EMPRESAS ASOCIADAS

Más adelante, Veltis, representada por Karen Gutiérrez, directora de Recursos Humanos y Comunicaciones, y Jorge Ponce, director comercial, compartieron su enfoque estratégico para impulsar la eficiencia y la sostenibilidad en el sector minero.

«Nuestro modelo se basa en procesos estandarizados que garantizan consistencia y calidad, con un 80% de nuestras operaciones optimizadas para maximizar la eficiencia y reducir tiempos de parada», explicó Jorge Ponce. Este enfoque permite a Veltis asegurar estabilidad operativa y aportar valor a grandes actores del sector como Codelco, BHP y Albemarle.

Por su parte, Karen Gutiérrez destacó el compromiso de Veltis con la seguridad y el desarrollo humano: «Colocamos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, promoviendo un entorno inclusivo y seguro. Iniciativas como Creciendo Juntas y nuestras alianzas con fundaciones refuerzan nuestra convicción de que el éxito operativo va de la mano con el bienestar de nuestros equipos».

Por último, Eduardo Azagra, General Sales Manager de Emerson, presentó las capacidades de la empresa como líder global en tecnología de automatización, destacando su compromiso con la seguridad, sostenibilidad y productividad en la industria minera.

“En Emerson, nuestra misión es ser socios estratégicos a lo largo de todo el ciclo de vida de las operaciones mineras, ofreciendo soluciones tecnológicas que optimizan procesos, reducen costos y minimizan impactos ambientales”, señaló Azagra. Entre los logros más destacados de la compañía se encuentran la reducción de hasta un 40% en los costos totales de instalación y un 25% en los tiempos de ejecución de proyectos mediante el uso de herramientas como análisis predictivo y control de precisión.